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| Boletín N° 7 |
COMPAÑEROS Y COMPAÑERAS
Fenafuch al Senado Universitario .....
NUESTROS SENADORES, DIRIGENTES DE FENAFUCH SE PREPARAN PARA ASUMIR SU RESPONSABILIDAD EN EL SENADO Y NOSOTROS
COMO FEDERACIÓN, PARA RESPALDAR EL TRABAJO DE ESTOS NUEVOS DIRIGENTES EN ESTA INSTANCIA UNIVERSITARIA.
Se realizaron las elecciones
del Senado Universitario.
Si bien nuestros compañeros
tenían asegurada su
participación en esta instancia
Universitaria, ya que no hubo
más candidatos, nuestro
objetivo era que ellos se
presentaran al Senado con un
amplio respaldo por parte de
los funcionarios, meta que
finalmente no se cumplió en la medida que
esperábamos, pero con todo, ambos senadores electos
y dirigentes de Fenafuch se preparan para asumir su
responsabilidad en el Senado y nosotros como
Federación, para respaldar el trabajo de estos nuevos
Dirigentes en esta instancia Universitaria
INCENTIVOS AL RETIRO y su
continuidad más allá del 2011
on una serie de entrevistas en el Parlamento, el pasado 8 de
junio, la Federación inició el trabajo, tendiente a que la ley Nº
20.374 que otorga Incentivos al Retiro a los funcionarios de las Ues.
Estatales se prorrogue por lo menos, hasta el término del periodo
presidencial del actual Gobierno.
COMISIONES LOCALES DE RR.HH.
El pasado 2 de junio
se realizó en la
ciudad de Los
Andes un Seminario
de Capacitación,
organizado por
Fenafuch y al que
asistieron un
número importante
de dirigentes y
representantes elegidos para integrar las Comisiones
Locales de RRHH (49 personas).
LOS CIEN DÍAS DEL NUEVO GOBIERNO.
Con una exposición fotográfica, que da cuenta de las características,
especialmente mediáticas de esta administración y en particular del
Presidente, el Gobierno celebró sus cien primeros días de gestión.
EL RECTOR SE LA JUGÓ...estuvo a la altura de
las circunstancias y puso la cara por
nuestra Universidad y por todo el sistema de
Educación Superior Estatal.
EN UN DISCURSO QUE SORPRENDIÓ POR SU FRANQUEZA, EL RECTOR LE HIZO VER EN
SU CARA AL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA Y AL MINISTRO DE EDUCACIÓN, LA
MOLESTIA DE LA UNIVERSIDAD CON RESPECTO A LA FORMA DE CÓMO ESTÁ ACTUANDO
EL MINISTERIO EN LA APLICACIÓN DE LAS NUEVAS POLÍTICAS PARA EL SISTEMA.
Estas y otras noticias las podrá ver con detalle desde aquí
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| Declaración pública |
A NUESTRA COMUNIDAD
Como Federación de funcionarios de la Universidad de Chile y en el contexto de lo que fue la ceremonia en que el Prof. Víctor Pérez asumió por un nuevo periodo de cuatro años como Rector de la Universidad, nos queremos referir a los siguientes hechos.
En primer lugar, valoramos profundamente la actitud decidida del Rector, con respecto a manifestar públicamente y ante el Presidente de la Republica y del Ministro de Educación, nuestra molestia como Universidad, frente a la forma de informarnos y el fondo que conllevan las nuevas políticas anunciadas por el Director de la Dirección de Educación Superior del Ministerio del ramo, que como bien lo señaló el Sr. Rector, terminarán ahogando a las Universidades del Estado.
La actitud de nuestra máxima autoridad, fortalece nuestras esperanzas como Comunidad Universitaria, de que es posible defender nuestra Universidad y el sistema Público de Educación Superior Estatal, especialmente en un escenario tan adverso para las Universidades del Estado, en donde las actuales autoridades del Ministerio tienen enraizados intereses con el sistema privado de Educación.
En segundo lugar, rechazamos categórica y fuertemente el ingreso de Carabineros al interior de la Casa Central y del propio Salón de Honor de nuestra Institución, con el propósito de detener a los estudiantes que se habían manifestado en contra de la presencia de Piñera en nuestra Universidad.
Valoramos igualmente la actitud de nuestras autoridades con respecto a estos lamentables hechos, y respaldamos también sus dichos y acciones, en la perspectiva de salvaguardar los espacios públicos que ofrece nuestra Universidad,
en donde no hay lugar para le represión…! menos a quienes son nuestros alumnos y funcionarios.
FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE FUNCIONARIOS
UNIVERSIDAD DE CHILE
FENAFUCH
SANTIAGO, junio 25 de 2010 |
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| Comisiones Locales de Recursos Humanos |
A NUESTRA COMUNIDAD
Compañeros y Compañeras, la información que ofrecemos a continuación, es importante que estén en conocimiento, ya que en ella se describe el funcionamiento de las Comisiones Locales de Recursos Humanos, grupo que se encarga de ver los ingresos de personal a la universidad, politicas de capacitación, remuneraciones y todo aquello que signifique planes estratégicos en recursos humanos.
Creadas por acuerdo del Consejo Universitario en diciembre de 2004, a propuesta de Fenafuch y modificadas en octubre 2009 para optimizar su funcionamiento.
Objetivos de las comisiones locales:
Son instancias de diálogo y trabajo entre el gremio y las autoridades, para abordar las materias del personal de colaboración e ir avanzando en temas de Carrera Funcionaria.
Existen dos tipos de comisiones locales:
- l Comisión Central; encargada de orientar y establecer pautas de trabajo de las Comisiones Locales, con plazos debidamente acotados para su desarrollo.
- Comisiones Locales; deben constituirse en todas las Facultades y/o Organismos de la Universidad para abordar los temas del personal de colaboración.
Esta información la puede ver completa aquí (archivo powerpoint).
junio 2010
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El Premio Mujer Generación Siglo XXI |
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Cada año, la Universidad distingue con este premio a un grupo de mujeres que se han destacado por su trabajo y compromiso con la Institución. Este año fue destacada nuestra compañera y dirigente de la Asociación Servicios Centrales Srta. SARA SIMONSEN ALDUNATE. Sarita, es una funcionaria con una larga trayectoria en la Universidad, se desempeña en la Vicerrectoría Económica , Unidad de Aranceles y Matriculas.
Desde aquí le enviamos nuestro cariño y felicitaciones por este premio, muy merecido por cierto, sobre todo por su compromiso con los funcionarios, su gentileza, y su excelente disposición en todas las labores que le corresponde asumir. FELICITACIONES SARITA.!!!
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Un abrazo eterno para Violeta |
En el año 94 aproximadamente,
llegó Violeta muy tímidamente
buscando un trabajo…. conversó
con los Dirigentes de la Asociación
de Funcionarios de Medicina Norte,
que por ese año estaba
consolidando su presencia como
Gremio organizado. Desde aquella
oportunidad y hasta que nos dejó
en Noviembre de este año, Violeta
se desempeñó como funcionaria de
esa Asociación, acompañando con
lealtad el trabajo de las distintas
Directivas que una tras otra, se
hacían cargo de la representación
de los funcionarios de Norte a
través de su Asociación.
Ver condetalle esta información en el boletín
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| Proyecto
de Ley sobre incentivo al retiro voluntario. |
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El día 11
de diciembre de 2008, se firmó acuerdo entre el gobierno
y el consorcio de rectores de universidades estatales e materia
de incentivo al retiro para el personal académico y funcionarios
de dichas instituciones.
Ver
acuerdo firmado
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| Bono
Post Laboral de
$50.000 vitalicios por Daño Previsional |
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En el diario oficial de la República de Chile, se publicó la Ley 305 que establece un bono de naturaleza laboral de $50.000.- mensuales vitalicios, que beneficiará a un número importante de funcionarios del sector público con daño previsional.
Se inició la pelea por este beneficio en noviembre de 2003 y han transcurrido 5 años para que se materialice, con muchos de los trabajadores afectados han fallecido, esperando una reparación para mejorar sus pensiones.
Este beneficio entra en vigencia a contar del primero de enero del año 2009.
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